Bienvenue à tous les talents
Un processus de recrutement pensé pour toi

Tu veux savoir comment ça se passe? Chez Beneva, on croit qu’un processus de recrutement doit rester clair, simple et humain. On t’accompagne à chaque étape pour que tu puisses bien te préparer et trouver un rôle qui donne vraiment du sens à ton talent.

Protégeons ensemble tes renseignements personnels

Pour le moment, on a seulement besoin de ton C.V. Aucun autre renseignement personnel ne te sera demandé avant ton embauche officielle.

Si quelqu’un te demande des données sensibles au nom de Beneva, ne les partage pas et informe‑nous.

Étapes du processus Avancer vers ton futur rôle

Voici les principales étapes du processus que tu pourrais vivre en tant que candidate ou candidat chez nous.

Selon le poste, l’ordre des étapes peut varier, mais l’objectif reste le même : faire connaissance.

Postule en ligne pour l’emploi qui t’intéresse en joignant ton C.V. Tu peux aussi ajouter une lettre de présentation pour nous en dire plus sur toi.

Tu pourrais être contacté par un membre de l’équipe d’acquisition de talents pour mieux te connaître, t’expliquer le poste et répondre à tes questions.

Une rencontre avec le gestionnaire du rôle et un membre de l’équipe d’acquisition de talents peut suivre, en personne ou en vidéoconférence, pour parler de ton parcours, de tes aspirations, du poste, de l’ambiance dans l’équipe et de ce que nous avons chacun à offrir.

Selon le poste, tu pourrais passer un ou plusieurs tests. Les tests servent à confirmer que l’emploi que tu vises s’harmonise avec ta personnalité, tes talents, tes compétences et tes aspirations professionnelles. Cette étape nous permet d’offrir à tous un processus équitable.

Comme tu postules dans une entreprise en assurances et services financiers, certaines vérifications sont requises. Avec ton consentement, on pourrait confirmer tes antécédents, ton crédit, ta scolarité ou ton ordre professionnel.

Zone conseils Mettre toutes les chances de ton côté

Tu veux faire bonne impression et te présenter sous ton meilleur jour? Voici quelques conseils simples pour t’aider à te démarquer, mettre ta candidature en valeur et te préparer pour ton entrevue en toute confiance.

Candidature

Vérifie si nos valeurs te ressemblent

Prends un moment pour voir si nos valeurs résonnent avec les tiennes. C’est la base d’une collaboration qui dure.

Candidature

Adapte ton C.V.

Présente ton C.V. de façon claire et ciblée pour le poste que tu vises, afin que l’on comprenne vite ce que tu peux apporter.

Candidature et entrevue

Mets en valeur ton expérience et tes compétences

Mets de l’avant ce que tu fais le mieux et ce dont tu es le plus fier. Ça nous aide à voir ton potentiel.

Candidature et entrevue

Présente ton parcours professionnel

Explique les grandes étapes de ton cheminement pour nous permettre de saisir ton évolution et tes choix.

Entrevue

Partage tes passions et tes intérêts

Parle‑nous de ce qui te motive au quotidien. Ça en dit beaucoup sur ce qui te fait rayonner au travail.

Entrevue

Parle de tes forces et de tes défis

Identifie ce qui te distingue et ce que tu veux développer. On ne cherche pas la perfection. On cherche des talents qui évoluent avec nous.

Candidature retenue

Ce qui t’attend ensuite

Prépare‑toi pour la suite avec une équipe qui valorise le talent sous toutes ses formes. Ici, ta contribution compte vraiment.

Et même si ta candidature n’est pas retenue, tu recevras toujours un suivi de notre part.

    Confirmer ta sélection

    Tu seras contacté par un membre de l’équipe d’acquisition de talents pour t’annoncer la bonne nouvelle et t’expliquer la suite. C’est le moment idéal pour poser toutes tes questions.

    Préparer ton arrivée

    Lors de l’appel, tu sauras comment te préparer à ta journée d’accueil. Pour finaliser ton embauche, tu devras entrer quelques renseignements personnels dans Workday, notre plateforme sécurisée. C’est le seul endroit où on te les demandera.

    Vivre ta première journée

    Tu seras accueilli par notre équipe des ressources humaines, puis guidé par ton gestionnaire et tes collègues pour faire tes premiers pas dans ton nouveau rôle. On sera là pour que tu te sentes bien dès le départ.

Foire aux questions On est là pour t’éclairer

Tu veux en savoir plus sur notre processus de recrutement ? Voici les réponses aux questions qu’on nous pose le plus souvent.

Oui! Si le poste t’intéresse et que tu as envie d’apprendre ou de développer de nouvelles compétences, vas‑y. On aime découvrir des talents aux profils variés.

Oui! Plusieurs postes peuvent correspondre à tes intérêts ou à tes aspirations. Tu peux postuler sur plus d’un rôle si tu le souhaites.

Oui, tu recevras un courriel de confirmation. Si tu ne le vois pas, jette un coup d’œil dans tes courriels indésirables.

Tu peux consulter notre Énoncé de confidentialité pour savoir comment nous recueillons, utilisons, conservons et communiquons tes renseignements personnels.

Depuis notre page emplois, tu peux :

Créer une alerte-emploi

  • Va sur Ouvrir une session pour te connecter à ton compte, ou t’en créer un
  • Choisis Alertes-emplois, puis Créer une alerte-emploi

Déposer une candidature spontanée

Dans la barre de recherche, inscris « Carrière en ». Tu verras plusieurs options, comme « Carrière en indemnisation ».

Postule sur celle qui correspond à ton domaine d’intérêt : notre équipe pourra ainsi considérer ta candidature pour de futurs postes.

En attendant, surveille régulièrement nos nouvelles offres et suis notre LinkedIn.

Pour vérifier si une offre est authentique, consulte toujours notre page emplois. C’est là que se trouvent toutes nos offres officielles.

Au moment de ton embauche officielle. Tu entreras alors tes renseignements directement dans Workday, notre plateforme sécurisée. C’est le seul endroit où on te les demandera.

Si tu as un doute, rends‑toi sur notre page Signaler une fraude et remplis le formulaire. Si tes renseignements personnels ont été compromis, contacte aussi le Centre antifraude du Canada et ton service de police local.

D’autres questions? On est là!
Nous contacter
Prêt à donner du sens à ton talent?
Voir nos offres d'emploi