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Gros plan sur les détails

Régime d’assurance collective pour PME

Une solution compétitive, complète et facile à gérer pour les entreprises de 5 à 50 employés.

Assurance vie et invalidité

Les employés et personnes à leur charge peuvent bénéficier de cette protection. Les preneurs choisissent le montant de la protection et la date de fin.

Cette protection nécessite des preuves d’assurabilité et est offerte aux employés et personnes à leur charge.

Les employés choisissent un montant de couverture selon les termes du contrat établi par le preneur.

Les preneurs peuvent choisir parmi ces options selon leurs besoins :

  • le montant de la couverture
  • les délais d’attente pour les couvertures maladie, accident et hospitalisation
  • la durée maximale des prestations

Soins de santé

Nous offrons aux preneurs 4 choix de protections avec différentes options pour les franchises, les montants maximums et la coordination d’assurance.

Médicaments sur ordonnance

Inclut les vaccins et les injections sclérosantes, et offre la possibilité d'être couvert pour les médicaments traitant l'obésité

Services hospitaliers

Dépenses pour les services hospitaliers, comme les soins aux malades hospitalisés

Assurance voyage

Assurance voyage avec assistance et assurance annulation et interruption de voyage

Services paramédicaux

4 niveaux de remboursement prédéterminés (avec ou sans massothérapie, kinésithérapie et orthothérapie)

Soins de la vue (optionnel)

Choix entre 2 niveaux de remboursement prédéterminés

Autres frais médicaux

Comme le transport en ambulance, les soins infirmiers et les analyses de laboratoire

Soins dentaires

Pour cette protection optionnelle, les preneurs peuvent choisir parmi 3 blocs de couverture et différentes options pour les franchises et la coordination des prestations d’assurance.

Bloc 1

  • Diagnostic
  • Prévention et appareils de maintien
  • Restauration mineure
  • Endodontie
  • Parodontie
  • Rebasage, regarnissage, ajustement et réparation de prothèses dentaires amovibles
  • Réparation de ponts fixes et de couronnes
  • Chirurgie buccale
  • Services complémentaires

Bloc 2

  • Tous les soins inclus dans le bloc 1
  • Restauration majeure et prothèse fixe
  • Prothèse amovible
  • Pont fixe

Bloc 3

  • Tous les soins inclus dans les blocs 1 et 2
  • Orthodontie

Nos services à valeur ajoutée

Cette protection étendue est offerte à des catégories d’employés précises et à leurs personnes à charge admissibles. En vertu de la loi canadienne de l’impôt sur le revenu, les frais médicaux, dentaires ou hospitaliers admissibles peuvent être traités sur la base du « coût majoré ».

  • Promotion de la santé au travail : La santé au travail est une question de culture et ça nous connaît bien.

    Nous analysons l’environnement de chaque entreprise et nous développons un plan d’action solide pour introduire, renforcer et maintenir une véritable culture de la santé et du bien-être.

  • Gestion de la présence au travail : Nous offrons une gamme d’outils et un coaching personnalisé pour accompagner les entreprises à intervenir de manière appropriée dans toutes les situations d’invalidité – de la prévention d’une absence à la gestion d’un retour durable au travail.

Ce programme d’orientation vise à aider les employés qui traversent une période difficile. Une fois référé, les employés ont accès à :

  • des conseils psychologiques en personne, virtuels ou par téléphone, incluant une heure de conseils juridiques ou financiers

Les services comprennent aussi :

  • une intervention en cas de situation de crise avec un spécialiste sur place dans les 24 heures
  • des bulletins de santé et des vidéos sur plusieurs sujets (prévention du suicide, cyberdépendance, gestion du stress, épuisement professionnel, etc.)

1. Inclus dans les contrats d’assurance invalidité longue durée

Cette page est destinée à fournir une description sommaire. Elle ne vise pas à décrire l’ensemble des dispositions, exclusions et limitations applicables à une garantie ou à une police d’assurance particulière.

Les contrats d’assurance collective de personnes sont souscrits par Beneva inc. et distribués par Beneva inc., cabinet de services financiers et ses partenaires autorisés.